Tableau 2: dimensions du score de Karasek chez le personnel médical et paramédical |
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Dimension |
Personnel médical |
Personnel paramédical |
Tout le personnel |
p |
|
Latitude décisionnelle |
faible |
56,2% |
52,6% |
53,7% |
NS |
forte |
43,8% |
47,4% |
46,3% |
||
Demande psychologique |
faible |
12,5% |
18,4% |
16,7% |
NS |
forte |
87,5% |
81,6% |
83,3% |
||
Soutien social |
faible |
100% |
76,3% |
83,3% |
0,045 |
fort |
0% |
23,7% |
16,7% |
||
jobstrain |
oui |
50% |
36,8% |
40,7% |
NS |
non |
50% |
63,2% |
59,3% |
||
isostrain |
oui |
50% |
34,2% |
38,9% |
NS |
non |
50% |
65,8% |
61,1% |
||
NS :Non Significatif; % :effectif |